一、公司破产员工多久拿到工资
公司破产员工拿到工资要看破产清算的进度，一般而言6个月到几年不等。如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话，那就快了
二、公司破产了员工赔偿怎么算
公司破产员工赔偿标准一般是按照实际的工作年限来计算的，按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿，不满一年的支付一个月工资待遇，不满半年的支付半个月工资待遇，具体情况结合实际而定。
公司破产员工能获得的赔偿如下：
1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；
2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用；
3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
三、公司倒闭失业证明怎么开
1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。
2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。
3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。